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365日体制でリハビリテーション医療を提供するリハビリ専門病院。回復期から生活期を支援しています。

一般社団法人 新潟県労働衛生医学協会附属

求人情報 facilities

求人情報のご案内

 岩室リハビリテーションでは、看護師・准看護師・介護福祉士・介護支援専門員を随時募集しています。求人情報は、こちらでご覧になれますし、詳しい内容説明や病院見学も随時対応が可能です。
 当法人の母体は、 一般社団法人 新潟県労働衛生医学協会の附属病院です。日本有数のドック・検診実績を有し、新潟県では最も大きな機関で経営が安定しており、安心して長く勤務することが可能です!  
○7.5時間勤務で、残業はほとんどありません。
○2交代制で、夜勤は多くても月4回までです。
ご興味のある方は、下記までお気軽にご連絡ください!
【お問い合わせ】
Tel.0256-82-4100(代)
E-Mail mezaki@niwell.or.jp 担当:目崎


令和5年度新規職員採用募集要項はこちらです。
  ※当院の母体である、一般社団法人 新潟県労働衛生学協会のページに移動します。


岩室リハビリテーション病院の良い所をご紹介!


  • 回復期から生活期の患者様に、時間を掛けて接することが出来ます。
  • 研修会・出張など、教育体制や学ぶことを支援しています。
  • 職員が優しく、丁寧に指導するので、離職率が低く、安心して長く働くことが出来ます。
  • 木を基調とした落ち着いた雰囲気の病院施設です。
  • 一般社団法人新潟県労働衛生医学協会付属 の為、経営基盤が安定しています。
  • 2年に1度の職員旅行は海外旅行を含めて、たくさんのコースがあります。
    • 平成29年度 ポルトガル、シンガポール、台湾、富士山温泉など
    • 平成27年度 イタリア、台湾、ハワイ、関西旅行、富士山温泉など
  • 働く職員のモットーとして、「感動のある職場」「楽しい職場」を目指しています。
  • 急性期病院や大病院を退職して、中途入社する方が多いのも特徴です。
  • 新人からブランクのある方まで、しっかり指導するので安心して務めることが出来ます。
  • 広い職員寮があり、料金も安価で経済的です。
  • 看護師を目指す方、転職を考えている方へを応援する制度がありますので、 こちら をご覧下さい!
  • インターンシップについては こちら をご覧下さい!

看護師

【メッセージ】

  「笑顔の看護 ’その人らしく生きる’を支える」
 患者さんや地域に信頼される看護が提供できるように

当院はリハビリテーション病院として、回復過程への支援と心身ケアの提供に力を入れています。回復し退院して行く患者さんの笑顔や心地よく過ごされている患者さんの安らかさが看護の活力です。私たちは『人とのつながり』、『その人らしく生きること』を大切にしています。患者さんはもちろん!共に働く職員のことも!!
 皆さんが笑顔で過ごせる環境づくりを心掛けます。

看護部長 榎本千尋
 【プリセプター 看護職の育成】

 病院で求められる看護を提供する為に自律して働ける全ての看護職が研修を行い、段階的なステップアップを目指します。 新人看護職にそれぞれ先輩がついて、一定期間マンツーマンの指導を行います。優しく、時には厳しく指導を行い、新人の気持ちに寄り添う相談役としてもフォローします。
 中途採用の方にもプリセプターシップを行っています。ブランクがある方や回復期病棟・介護医療院が初めての方にも安心して仕事ができます。 新人の方はもちろん、中途の方も研修に参加し 知識や技術を高めます。




資格・
雇用形態
看護師
正社員
求人内容 入院・外来患者様の看護業務
給与 月収:25〜26万円程度
年収:380〜500万円程度
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給
・手当
・賞与
基本給:202,120円(大卒)
      194,250円(3年制短大・専修卒)
職務手当:25,000円
夜勤手当:7,500円(1回)
通勤手当:全額(最大35,000円まで)
賞 与 :年2回 計4ヶ月
その他 :昇給あり
※基本給は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定。
勤務時間 8時30分〜17時
2交代制
夜勤:16時30分〜9時00分、月4回以内
休日・
休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇
その他 看護体制:機能別看護 + プライマリナーシング
職員宿舎あり。各種研修会あり。
7.5時間勤務で、残業はほとんどありません。
2交代制で、夜勤は多くても月4回までです。

准看護師

資格・
雇用形態
准看護師
正社員
求人内容 入院・外来患者様の看護業務
給与 月収:21〜22万円程度
年収:320万円〜450万円程度
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定。
基本給
・手当
・賞与
基本給 :162,970円(新卒の場合)
職務手当:20,000円
夜勤手当:7,500円(1回)
通勤手当:全額(最大35,000円まで)
賞 与 :年2回 計4ヶ月
その他 :昇給あり
※基本給は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定。
勤務時間 8時30分〜17時
2交代制 夜勤:16時30分〜9時00分、月4回以内
休日・
休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇
 その他 看護体制:機能別看護 + プライマリナーシング
職員宿舎あり。各種研修会あり。
7.5時間勤務で、残業はほとんどありません。
2交代制で、夜勤は多くても月4回までです。

介護福祉士

【メッセージ】
 私たちは、介護の専門職としての知識を活かし、生活上のケアや機能回復への援助、レクリエーション等を提供し、その人らしく生きる為の支援を行っています。ここでは、介護職と看護職が一緒に入浴や排泄の介助・夜勤等を行っているので安心感があります。対話と笑顔が溢れていて初心者やブランクがある方でも働きやすい職場です。                 

介護リーダー 岡崎 聖子

 【介護医療院】
 介護医療院は病院ではなく、長期療養が必要な要介護の方の施設です。しかし、医師・薬剤師・看護師・准看護師・介護福祉士・リハビリ職員・栄養士・相談員など多くの医療専門職を配置しており、日常的な医学管理が提供できます。 多職種と仕事する事が多い為、医療・介護の知識が身につき介護福祉士としてもステップアップができます。
 レクリエーションも行っており、入所者さんが楽しめるレクリエーションを提供しています。楽しむだけではなく様々な目的も考え実施しています。

【回復期リハビリテーション病棟】
 患者さんの症状が安定に向かっている時期や回復期が高い時期に集中的なリハビリを行う事で大きな成果が得られます。その為介護福祉士として日常生活での関わりからの観察や介護が必要となります。
 また、介護福祉士として、一人の患者様の自立支援の為「介護計画」を立てます。介護福祉士からの視点で食事・排泄・入浴・整容などの動作やその人らしさに必要な事を考え、提供する事が求められます。

【新人教育】
 新人介護士や中途採用の方にそれぞれ先輩がついて、一定期間マンツーマンの指導を行います。優しく時には厳しく指導を行い、新人の気持ちに寄  り添う相談役としてもフォローします。

【研修・社員旅行 等】
 褥瘡委員会や感染委員会などの研修を定期的に行っています。 社員旅行では海外や国内とたくさんのコースがあります(新型コロナ禍以前)。 他の職種と一緒に仕事をするのが不安や気になる事がある方はお問い合わせや見学においでください!




資格・
雇用形態
介護福祉士
正社員
求人情報 入院・外来患者様の介護業務
給与 月収:21〜23万円 程度
年収:325万円〜450万円 程度
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定。
基本給
・手当
・賞与
基本給:202,120円(大卒)
      194,250円(3年制短大・専修卒)
      177,290円(2年制短大・専修卒)
職務手当:10,000円
夜勤手当:6,000円(1回)
通勤手当:全額(最大35,000円まで)
賞 与 :年2回 計4ヶ月
その他 :昇給あり
※基本給は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定。
勤務時間 8時30分〜17時
2交代制 夜勤:16時30分〜9時00分、月4回以内
休日・
休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇
その他 職員宿舎あり。各種研修会あり。
7.5時間勤務で、残業はほとんどありません。
2交代制で、夜勤は多くても月4回までです。

介護支援専門員 (※現在は募集していません)

資格・
雇用形態
介護支援専門員(介護福祉士・看護師・准看護師のいずれかあれば尚可)、
普通自動車免許・正社員薬剤師
求人内容 在宅介護支援事業
給与 月収:18〜25万円 程度
年収:290万円〜400万円 程度
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定。
基本給
・手当
・賞与
基本給 :177,299円〜233,691円
職務手当:看護師     25,000円
       准看護師   20,000円
       介護福祉士 10,000円
通勤手当:全額(最大35,000円まで)
賞 与 :年2回 計4ヶ月
その他 :昇給あり
※基本給は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定。
勤務時間 平日:8時30分〜17時
土曜:8時30分〜17時(月に1回程度)
休日・
休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇
その他 職員宿舎あり。各種研修会あり。
県外出張など、学習支援をしています。